▸

Hoe je je als OR voorbereidt op het nieuwe pensioenakkoord

De OR ontfermt zich over verschillende thema’s in de organisatie. Eén daarvan is de pensioenregeling. De inhoud hiervan is voor velen complex en taai. Dit is begrijpelijk, maar toch is het van belang dat de OR beschikt over de juiste kennis om als gesprekspartner te kunnen optreden. Juist nu we aan de vooravond staan van de grootste verandering in het Nederlandse pensioenlandschap. Laat je niet verrassen door de wijzigingen en bereid je als OR goed voor!

Door:

Mart Velthuis

Datum:

6/12/2023

Leestijd:

4

min

Hoe je je als OR voorbereidt op het nieuwe pensioenakkoord

Belangrijkste wijzigingen Pensioenakkoord

De wijzigingen uit het Pensioenakkoord hebben invloed op alle pensioenregelingen in Nederland. Hieronder vindt je een overzicht van de belangrijkste wijzigingen:

Vanaf 1-7-2023 zijn alle nieuwe pensioenregelingen premieovereenkomsten en geldt voor alle medewerkers een gelijkblijvend premiepercentage.
Bestaande uitkerings- en premieovereenkomsten (voor 1-1-2023) kennen een overgangsperiode tot 01-01-2028.
Hoogte nabestaandenpensioen wordt een vast percentage van het salaris.
Maximaal 10% van het ouderdomspensioen als bedrag ineens bij pensionering.
Standaard doorbeleggen in de lifecycle is mogelijk.
Aanvullende regels voor gerichtere pensioencommunicatie.

Aanpassingen in eigen pensioenregeling

Alle pensioenregelingen dienen aangepast te worden. Vragen die daarbij kunnen spelen zijn:

Willen we als organisatie 1 pensioenregeling voor alle medewerkers?
Gaan we een nieuwe pensioenregeling invoeren naast de bestaande regeling?
Wat betekenen de wijzigingen voor bestaande medewerkers?
Wat wordt het uitgangspunt voor een eventueel nieuwe regeling (budget, beoogd pensioen,…)?

Instemming van de OR nodig

Werkgevers zijn verplicht alle wijzigingen, ook als dit voortkomt uit een wetswijziging, in de pensioenregeling ter instemming aan de OR voor te leggen. Is de OR van jouw organisatie hier al op voorbereid?

Training OR en Pensioenen

Beschikt de OR over kennis en inzicht om hierover in gesprek te gaan met de bestuurder en achterban? In de training OR en Pensioenen ontwikkel je als OR-lid kennis en inzicht om het onderwerp pensioenen aan te vliegen. Daarnaast ontdek je welke wijzigingen het Pensioenakkoord met zich meebrengt en hoe een OR daar succesvol op inspeelt.

Maatwerktraining OR en Pensioenen

Wil je graag dieper ingaan op de impact van het nieuwe Pensioenakkoord op jullie eigen pensioenregeling? In een maatwerktraining OR en Pensioenen ligt de focus op jullie eigen pensioenregeling. Neem vrijblijvend contact op voor de mogelijkheden.