Over Academy4-OR

Jouw partner voor de medezeggenschap van nu

Academy4-OR ontwikkelt ondernemingsraden tot professionele en invloedrijke strategische gesprekspartners. Met training, coaching en advies versterken we kennis, samenwerking en invloed – altijd passend bij de organisatie en de ontwikkelbehoefte van de OR.

9.0 - 886 evaluaties afgelopen jaar
1.000+ OR’en getraind
2.500 referenties
25+ jaar ervaring
Two colleagues laughing and working with laptops in a modern office with a green plant wall.
Two men sitting at a table looking at a laptop screen with glasses of water nearby.
Group of six people standing around a table, smiling and chatting in a bright office room.
Five coworkers having a meeting around a wooden table with laptops in a modern office room.
Group of people smiling and socializing indoors near a window with orange walls.
Group of 17 people standing on a paved path outdoors with bare trees and a building in the background.
Al 25 jaar versterken wij de positie van ondernemingsraden.
1000
+
Ondernemingsraden getraind
98
%
Beveelt Academy4-OR aan
100
%
Focus op medezeggenschap
25
+
Trainingslocaties
Misie & visie

De OR als invloedrijke gesprekspartner én pijler van goed bestuur

Medezeggenschap is meer dan voldoen aan de Wet op de ondernemingsraden. Een sterke OR weet wat er speelt, wordt vroegtijdig betrokken en levert vanuit het medewerkersperspectief een waardevolle bijdrage aan besluitvorming.

‍

Onze missie

Academy4-OR ontwikkelt ondernemingsraden tot professionele en invloedrijke strategische gesprekspartners. Met training, coaching en advies versterken we de kwaliteit en impact van medezeggenschap en helpen we OR’en zelfstandig en toekomstgericht hun rol te vervullen.

‍

Onze visie

Wij geloven in ondernemingsraden als onmisbare pijlers van goed bestuur: vroegtijdig betrokken bij strategische vraagstukken, stevig verbonden met medewerkers en aantoonbaar van invloed op toekomstbestendige besluitvorming.

Five coworkers having a meeting around a wooden table with laptops in a modern office room.Group of people smiling and socializing indoors near a window with orange walls.Two men sitting at a table looking at a laptop screen with glasses of water nearby.
Group of people smiling and socializing indoors near a window with orange walls.Group of six people standing around a table, smiling and chatting in a bright office room.Five coworkers having a meeting around a wooden table with laptops in a modern office room.Smiling woman holding a cup near a window with a blurred tree outside in a casual indoor setting.
Over ons

Jouw strategische partner voor medezeggenschap

Geen ondernemingsraad is hetzelfde. Daarom combineren we inhoudelijke expertise met een ontwikkelingsgerichte aanpak. Van een stevige basis tot strategische invloed: de vraag, context en ambitie van de OR bepalen wat nodig is.

Trainingen
Praktische trainingen voor startende én ervaren ondernemingsraden over thema's zoals de WOR, financiën, communicatie, onderhandelen en organisatieverandering.
Ontwikkeltrajecten
Met OR Koers creëren we een doorlopende ontwikkellijn voor de hele zittingstermijn. Gericht bouwen aan kennis, samenwerking en invloed, in plaats van losse trainingen.
Coaching & advies
Voor vraagstukken die meer vergen dan een training. Onze specialisten begeleiden en adviseren besturen en ondernemingsraden bij actuele uitdagingen.
Teamontwikkeling
Een effectieve OR begint bij een sterk team. Met methodes zoals DISC verbeteren we de rolverdeling, samenwerking, communicatie en het onderlinge vertrouwen.

Onze trainers

Goede medezeggenschap vraagt om meer dan theoretische kennis. Onze trainers combineren vakinhoudelijke expertise met ruime praktijkervaring en weten wat er binnen ondernemingsraden en organisaties speelt. Daardoor blijft een training niet bij theorie, maar wordt de vertaalslag naar de eigen praktijk direct gemaakt.

Afhankelijk van het vraagstuk koppelen we de OR aan de trainer of specialist die inhoudelijk het beste past.

Bas
"Een OR die sterk inhoudelijk onderbouwd is, komt pas echt goed in gesprek met het management."
Chrétien
"Respectvolle medezeggenschap begint bij gelijkwaardigheid in het overleg."
Geraldo
"Met rust en geduld bouw je bruggen en bereik je samen meer."
Brenda
"Er zijn vele wegen om invloed te creëren."
Marrit
"Een ondernemingsraad die medezeggenschap serieus neemt is van groot belang voor de bestuurder."
René
“Een proactieve ondernemingsraad creëert meerwaarde door samenwerking en strategische invloed."
Sven
"Mensen en teams prikkelen om zichzelf te blijven ontwikkelen."
Ellis
“Notulen maken is vooral weten hoe- en dat leer ik je graag.”

Benieuwd wat Academy4-OR voor de organisatie kan betekenen?

Of het nu gaat om een nieuwe OR, een ervaren team dat de volgende stap wil zetten of een specifiek organisatievraagstuk: we denken mee over een aanpak die past bij de situatie en ambitie.

persoonlijk advies afgestemd op de OR
De juiste specialist bij het vraagstuk
Training, coaching en advies vanuit één ontwikkelingsgerichte aanpak
Meteen contact opnemen
info@academy4-or.nl
088 - 122 55 55
Op werkdagen tussen 08:30 - 17:00.