Een goede basis neerleggen voor een OR met een nieuwe samenstelling

Welbions kreeg een nieuwe ondernemingsraad waarbij er een paar nieuwe leden aansloten. Om de kennis op te frissen en de verscheidene taken goed in kaart te brengen, volgde Welbions een maatwerktraject bij Academy4-OR.

Organisatie:
Welbions
“Academy4-OR stemt de training van tevoren goed met ons af. Daardoor ontstaat er een training die écht op maat is.”

Karin Olde Veldhuis-Hesselink
– Ambtelijk Secretaris van de OR bij Welbions

Onze opdrachtgever

Welbions is de enige woningcorporatie van en voor de gemeenten Hengelo en Borne. Ongeveer 1 op de 4 bewoners in deze gemeenten woont in een woning van Welbions. De 140 medewerkers van Welbions staan voor en naast huurders om te zorgen voor voldoende betaalbare woningen. In 2019 bestaat Welbions al 10 jaar. De rechtsvoorganger van Welbions, H.B.V. Ons Belang, bestaat echter al 100 jaar. Het doel van Welbions is om iedereen in Borne en Hengelo tevreden te kunnen laten wonen.

De opdracht

Na de OR-verkiezingen in december ontstond er bij Welbions een OR bestaande uit 4 nieuwe leden en 3 al zittende leden. “We wilden een goede basis leggen voor het functioneren van de OR in de nieuwe samenstelling. Het doel was om de kennis van de zittende leden op te frissen en de nieuwe leden meer bekend met de taken van de OR te maken”, aldus Karin Olde Veldhuis-Hesselink over de aanleiding van de training. Welbions had al eerder op succesvolle wijze trainingen gevolgd bij Academy4-OR.

“Academy4-OR stemt de training van tevoren goed met ons af. Daardoor ontstaat er een training die écht op maat is.”

Karin Olde Veldhuis-Hesselink
– Ambtelijk Secretaris van de OR bij Welbions

De oplossing

De 1-daagse maatwerktraining bestond uit de volgende onderdelen: 1) Wet op de Ondernemingsraden (WOR), 2) Werkwijze en Organisatie van het OR Werk en 3) Relatie met de Achterban.

“De communicatie met Academy4-OR verloopt prima. Vooraf worden de onderwerpen besproken. Daar waar nodig kunnen zaken uit de praktijk die op dat moment actueel zijn ook worden behandeld tijdens de training.”

Karin Olde Veldhuis-Hesselink
– Ambtelijk Secretaris van de OR bij Welbions

Het resultaat

“De training was duidelijk en de uitleg is goed te begrijpen. Er is gelegenheid voor eigen inbreng en om vragen te stellen”, aldus Karin Olde Veldhuis-Hesselink over het verloop van de training. De kennis van de WOR is verbeterd zowel voor de zittende en nieuwe OR leden van Welbions. Er is een taakverdeling gemaakt van verschillende commissies binnen de OR waardoor de onderlinge samenwerking verbeterd is.

“We zouden Academy4-OR zeker aanbevelen bij andere organisaties omdat onze ervaringen zeer positief zijn. We zijn tevreden met het hele trainingstraject en kunnen geen punten voor verbetering bedenken.”

Karin Olde Veldhuis-Hesselink
– Ambtelijk Secretaris van de OR bij Welbions

Uitgelichte klantcases:

Teamfocus, werkprocessen en advies

Gemeente Barneveld

Academy4-OR heeft een maatwerk trainingsprogramma opgesteld op basis van de leerbehoeften van de ondernemingsraad van de gemeente Barneveld. Hierbij werd de focus gelegd op het team, de interne werkprocessen en het adviesrecht.

Maatwerktraining voor een nieuwe OR

Bosman van Zaal

Naar aanleiding van de introductie van zes nieuwe leden was het voor de ondernemingsraad belangrijk om gezamenlijk een nieuwe start te maken. Bosman van Zaal deed dit door een maatwerktraining te volgen bij Academy4-OR.

Benieuwd wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen?

Neem vrijblijvend contact met ons op. Onze ervaren adviseurs, consultants en trainers helpen je graag.

Han Eshuis
Accountmanager
📞 088-122 55 55
Copyright © 0000 Academy4-OR | Onderdeel van ExplainiT