De individuele en collectieve ontwikkeling van de OR stimuleren

Huuskes was op zoek naar een training om de individuele en collectieve ontwikkeling van de OR leden t.a.v. het onderhandelen met de directie te stimuleren. Voor het organiseren van een dergelijke 2-daagse training kwam men uit bij Academy4-OR.

Organisatie:
Huuskes
“Al vele jaren werkten wij met dezelfde cursusleider en éénpersoonsorganisatie. Het werd voor ons duidelijk dat het tijd was voor iets nieuws.”

Ingmar Tabak
– OR lid bij Huuskes

Onze opdrachtgever

Huuskes is de totaalleverancier van eten en drinken in de zorg. De missie van Huuskes is ‘met gemak smakelijk eten’. In 5 jaar tijd is het aantal werknemers gestegen van 300 naar ruim 800. Huuskes is een ondernemend familiebedrijf waar met enthousiaste collega’s aan smaken, recepturen, innovaties en verbeteringen wordt gewerkt. Het bedrijf is opgericht in 1956 en het hoofdkantoor is gevestigd in Enschede.

De opdracht

Huuskes was op zoek naar een training om de individuele en collectieve ontwikkeling van de OR leden t.a.v. het onderhandelen met de directie te stimuleren. Voor het organiseren van een dergelijke 2-daagse training was men op zoek naar een specialist op het gebied van de OR.

De oplossing

“We zagen dat het tijd was voor een frisse wind. Iemand die onze organisatie wakker zou schudden. We hebben een drietal organisaties uitgenodigd. Uiteindelijk maakte Academy4-OR de meeste indruk op ons”, aldus Ingmar Tabak over de keuze voor Academy4-OR. In totaal hebben 11 OR leden een maatwerktraining voor de OR, georganiseerd door Academy4-OR, gevolgd.

“De menselijke houding van Academy4-OR sprak ons aan. Daarbij komt dat wij meer aandacht willen geven aan de individuele ontwikkeling (het specialiseren) van onze OR leden en hierin bleek Academy4-OR de beste partij om ons te helpen.”

Ingmar Tabak
– OR lid bij Huuskes

Het resultaat

“We zien dat men binnen de OR meer bereid is om naar elkaar te luisteren. Daarnaast is de OR beter in staat om informatie van de directie te verkrijgen. Tot slot is er een actielijst opgesteld om zodoende de OR leden meer taakbewust te maken”, aldus Ingmar Tabak over de resultaten van de training. De OR heeft veel geleerd en tijdens de presentatie aan de directie kwamen er ook vanuit hen positieve geluiden over de huidige OR.

“Wij raden Academy4-OR zeker aan bij andere organisaties. Dit komt omdat wij er zichtbaar beter van zijn geworden. De communicatie is prettig en Academy4-OR staat klaar voor ons wanneer dat nodig is. Ook het aanbod van individuele cursussen spreekt tot de verbeelding.

Ingmar Tabak
– OR lid bij Huuskes

Uitgelichte klantcases:

Teamfocus, werkprocessen en advies

Gemeente Barneveld

Academy4-OR heeft een maatwerk trainingsprogramma opgesteld op basis van de leerbehoeften van de ondernemingsraad van de gemeente Barneveld. Hierbij werd de focus gelegd op het team, de interne werkprocessen en het adviesrecht.

Maatwerktraining voor een nieuwe OR

Bosman van Zaal

Naar aanleiding van de introductie van zes nieuwe leden was het voor de ondernemingsraad belangrijk om gezamenlijk een nieuwe start te maken. Bosman van Zaal deed dit door een maatwerktraining te volgen bij Academy4-OR.

Benieuwd wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen?

Neem vrijblijvend contact met ons op. Onze ervaren adviseurs, consultants en trainers helpen je graag.

Han Eshuis
Accountmanager
📞 088-122 55 55
Copyright © 0000 Academy4-OR | Onderdeel van ExplainiT